Par Anne-Sophie…
Oyé Oyé braves lectrices et lecteurs, certains font leur rentrée aujourd’hui, d’autres pas… (eh oui, c’est comme ça ma p’tite dame). Donc pour y aller mollo et pas trop brusquer vos neurones (déjà que je suis sûre que vous avez atterris ici rien qu’avec le titre;-), deux petites choses à (re)signaler en cette fin de mois d’août…

Après notre rétrospective sur l’alimentation, ouvrons aujourd’hui le chapitre “Agriculture”. Il est question de permaculture, de révolte, de soutien, de chevaliers verts et d’AMAP…

L’aventure… c’est l’aventure ! Et nous sommes fiers d’accueillir dans l’équipe d’Ecolo Info de joyeux aventuriers et de grands sportifs ! Petite revue des articles sport et aventures de ces 12 derniers mois…

Par Anne-Sophie…
Alors qu’a lieu aujourd’hui à Paris le colloque de clôture de la 15ème session du Collège des Hautes Études de l’Environnement et du Développement Durable (CHEE & DD) sur le thème “Du soutenable au désirable, quel avenir pour le XXIe siècle ?”, je vous propose de clôturer la série d’interviews débutée lundi dernier avec 7 dirigeants-auditeurs ayant suivi le cursus cette année. Martine Birot, Directrice des Ressources Humaines et de la Communication Interne chez CONVERTEAM, nous livre son ressenti: pour elle, naturellement, l’humain prime avant toute chose. C’est donc l’homme qui doit être remis à sa place, au centre de notre conception même du progrès.

Par Anne-Sophie…
Avant dernière interview aujourd’hui de la série débutée lundi dernier avec les auditeurs de la 15ième session du Collège des Hautes Études de l’Environnement et du Développement Durable (CHEE & DD). Cette fois-ci, c’est une jeune entrepreneuse me répond. Caroline Renoux, est à la tête de BIRDEO, une agence européenne de recrutement, sélection et mise à disposition d’Experts en responsabilité sociale des entreprises (RSE) et développement durable (DD). Pour elle, la vocation de son métier est de disparaître: à terme, elle espère en effet qu’il n’y aura plus besoin d’experts en RSE et DD, car ces compétences seront intégrées dans chaque métier de l’entreprise

Par Anne-Sophie…
Pour cette 5ième entrevue de la série “entretiens avec les auditeurs de la 15ième session du Collège des Hautes Études de l’Environnement et du Développement Durable (CHEE & DD), nous rencontrons aujourd’hui Jean-Luc Verreaux, Direction BU Emploi dans le Groupe BPI (Ressources Humaines) – avec toujours en tête la volonté de savoir ce que l’apprentissage du développement durable a changé en lui, et pour lui. Pour Jean-Luc, il s’agit d’un processus progressif qui lui a donné l’envie de faire plus attention aux autres cultures.

Par Anne-Sophie…
Suite à notre interview de lundi, à celle d’avant-hier, et celle de mercredi, nous continuons encore sur notre lancée avec les dirigeants “auditeurs” de la 15ième session de formation organisée par le Collège des Hautes Études de l’Environnement et du Développement Durable (CHEE & DD). Après cette année de formation, ont-il eu un déclic ? Si oui, cela va-t-il changer leur façon de concevoir leur métier ? Qu’est-ce qui les a le plus marqué durant cette année ? Leur perception du monde en est-elle changée ? Aujourd’hui avec nous pour ce quatrième portrait, Patrick Warin, directeur général de l’IFPASS.

Par Anne-Sophie…
Après une première interview avant-hier et une autre entrevue hier, je vous propose de continuer sur notre lancée avec les dirigeants “auditeurs” de la 15ième session de formation organisée par le Collège des Hautes Études de l’Environnement et du Développement Durable (CHEE & DD). Après cette année de formation, ont-il eu un déclic ? Si oui, cela va-t-il changer leur façon de concevoir leur métier ? Qu’est-ce qui les a le plus marqué durant cette année ? Leur perception du monde en est-elle changée ? Aujourd’hui, Nadine Stutter-Prévost, Directrice développement durable d’EURO RSCG C&O, nous confie qu’elle a radicalement modifié sa façon de conseiller ses clients. Elle regrette aussi que la réinvention n’en soit pas à un stade plus avancé…

Par Anne-Sophie…
Nous poursuivons aujourd’hui la série d’interviews débutée hier avec les dirigeants “auditeurs” de la 15ième session de formation organisée par le Collège des Hautes Études de l’Environnement et du Développement Durable (CHEE & DD). Après cette année de formation, ont-il eu un déclic ? Si oui, cela va-t-il changer leur façon de concevoir leur métier ? Qu’est-ce qui les a le plus marqué durant cette année ? Leur perception du monde en est-elle changée ?
Pour cette seconde interview, voilà les impressions de Julien Bourlard, qui occupe le poste de Shared Planet Manager chez Starbucks. Là aussi il est plaisant de voir comment un sujet apparaissant comme vague et dans l’air du temps s’est transformé en levier d’une véritable révolution personnelle!

Par Anne-Sophie…
Créé en 1995, le Collège des Hautes Études de l’Environnement et du Développement Durable (CHEE & DD) prépare les dirigeants aux enjeux du développement durable. Soutenu par l’Ecole Centrale Paris, il repose sur un partenariat établi avec l’ESCP Europe et l’Agro ParisTech. Alors que le colloque de clôture de la 15ème session aura lieu lundi prochain au Palais du Luxembourg à Paris sur le thème “Du soutenable au désirable, quel avenir pour le XXIe siècle ?”, j’avais envie d’interroger quelques “auditeurs” du CHEE & DD afin d’en savoir plus sur leur perception du développement durable: après cette année de formation, ont-il eu un déclic ? Si oui, cela va-t-il changer leur façon de concevoir leur métier? Qu’est-ce qui les a le plus marqué durant cette année? Leur perception du monde en est-elle changée?