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Les adultes peuvent-ils vraiment apprendre des enfants ?


Le 25 mai 2011 | Par

Albert

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Editeur de livres jeunesse, je reste curieux de tout, de toutes et de tous. J'aime creuser les questionnements et partager mes interrogations.

A quand remonte la dernière fois que l’on vous a traité/e de gamin/e ?

C’est par cette question qu’Adora Svitak commence son allocution donnée dans le cadre des conférences TED intitulée « Ce que les adultes peuvent apprendre des enfants« .

Le pouvoir des enfants

Cette jeune fille de 12 ans – qui lisait à 3 ans 1/2 et a été publiée à 7 ans – illustre dans cette petite conférence l‘importance que peuvent avoir les raisonnements enfantins : des idées détachées des contingences matérielles, des rêves à l’état pur et une confiance aveugle en la vie.

Après tout, dit-elle, jetons un coup d’oeil à ces faits : l’impérialisme et la colonisation, les guerres mondiales, George W. Bush… Demandez-vous : la faute à qui ? Aux adultes.

Bien sûr, Adora Svitak schématise d’autant qu’elle surenchérit citant Anne Frank, Ruby Bridges ou Charlie Simpson et son petit vélo, pour montrer combien les enfants peuvent changer le monde.

Je n’adhère pas à cette vision binaire, mais Adora Svitak pointe un travers que nous avons souvent en tant qu’adultes : ne pas nous rappeler combien nous nous sentions grands lorsque nous étions petits.
D’accord, nous manquions de recul, d’informations, de connaissances, mais nous faisions confiance en nos émotions, nous n’avions aucun blocage pour dire ses quatre vérités à notre voisin et, surtout, nous avions des rêves à accomplir.

Je pense qu’une très forte majorité de parents seront d’accord avec moi si je dis que nos enfants nous aident à grandir. Ils ont un talent inné pour pointer avec justesse et sans aucun répit nos incohérences et nos travers. Leurs questions innocentes nous ouvrent souvent les yeux sur notre curiosité mise au placard.

Si nous sommes conscients de cet apport sur un plan personnel ou familial, il me semble par contre que nous le négligeons dans la sphère publique.

Les enfants au pouvoir ?

Il existe des initiatives telles que le Parlements des enfants – dont la prochaine séance officielle sera retransmise en direct sur La Chaîne Parlementaire ce samedi 28 mai – mais qui s’en soucie vraiment… et quelle portée cela a-t-il réellement ?

Parlement des enfants

A quoi pourrait ressembler une société où l’on conjuguerait l’imagination sans limite des enfants, la force et l’énergie des adultes et la sagesse des anciens ?
Personnellement, je ne sais pas… car il existe malheureusement des enfants sans imagination, des adultes faibles et… des vieux cons ;-)

Que penseriez-vous alors d’une société où chacun serait écouté avec attention, bienveillance et sans préjugés ?
Une société où chacun serait conscient que l’autre, quel qu’il soit, est une source d’enseignement ?

 

++ En savoir plus ++

A propos d’Adora Svitak :

  • Son site : www.adorasvitak.com
  • Son blog : adorasv.blogspot.com
  • Autre conférence de Adora Svitak. Dans cette conférence, Adora Svitak pointe notamment le fait que ne pas laisser de responsabilité n’incite pas à s’impliquer. Elle invite ainsi les adultes à donner plus de responsabilités à leurs enfants. Elle ironise également sur le fait que bon nombre d’adultes semblent considérer l’enfance comme une sorte de paradis perdu. (Cette conférence ne dispose pas de sous-titres en français)

Un commentaire à “Les adultes peuvent-ils vraiment apprendre des enfants ?”

  1. Valériane dit :

    Bonjour,

    Sujet actuel puisqu’il a été abordé lors du premier colloque du think tank ADN (Action Durable Novatrice).
    La génération Y, dont je fais parti, change les codes et les mœurs de nos entreprises jusqu’à nos corps d’armée.
    De nouvelles méthodes de management sont mises en place pour assouvir les besoins de la nouvelle génération.
    Besoin de flexibilité, de sens, d’apprendre, de confiance, de franchise, de diffuser au plus vite toutes les informations utiles à tous, d’inspiration de sa hiérarchie…
    L’époque du management à la dure semble révolue, la génération Y apporte un nouvel air à nos sociétés de partage, d’écoute, d’échange, d’éthique. Le travail est devenu central, l’argent en est exclus…
    Pour garder la génération Y plus d’1an dans sa société, il faut se doter de formations, de travail d’équipe en transversalité, de vision globale…

    Merci pour cette article ! Je pense que nous avons tous à apprendre de l’autre. Le jeune réveille, l’ancien prévient…Les deux associés forment une équipe de choc !

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