Les dirigeants à l’école du développement durable #4: “j’ai envie d’être acteur de ce changement”

Suite à notre interview de lundi, à celle d’avant-hier, et celle de mercredi, nous continuons encore sur notre lancée avec les dirigeants “auditeurs” de la 15ième session de formation organisée par le Collège des Hautes Études de l’Environnement et du Développement Durable (CHEE & DD). Après cette année de formation, ont-il eu un déclic ? Si oui, cela va-t-il changer leur façon de concevoir leur métier ? Qu’est-ce qui les a le plus marqué durant cette année ? Leur perception du monde en est-elle changée ?

Aujourd’hui avec nous pour ce quatrième portrait, Patrick Warin, directeur général de l’IFPASS.

Patrick Warin – Photos: Nicolas SOULABAIL

Bonjour Patrick! Alors pourquoi s’être inscrit au CHEDD? Vous y a-t-on incité? Etait-ce une démarche personnelle?

On ne m’y a pas incité. C’était une volonté personnelle de faire le point en lien avec mes responsabiltés professionnelles .

Quel(s) message(s) essentiel(s) retenez vous de votre formation?

Que le modèle de développement occidental est à bout de souffle d’autant qu’il se répand à toute vitesse chez les grands émergents ce qui accélère sa faillite.

Qu’est-ce qui vous a le plus marqué?

La grande confusion qui règne entre l’authenticité des recherches, postures et actions, le militantisme intégral et l’opportunisme débridé que fait naître la transition écologique. Bien difficile de s’y retrouver!!

Cela a-t-il changé votre façon d’analyser le monde?

Oui cela a fait naître ma conviction que le Monde va profondément changer de paradigme pendant ce siècle. Les transformations sont en cours. Un Monde nouveau naît sous nos yeux

Cela a-t-il changé votre façon de travailler, ou la conception même que vous vous faisiez de votre métier?

Oui j’ai envie d’être acteur de ce changement, dans le monde de la formation et des ressources humaines, et mettre mon action dans une perspective de responsabilité sociale.

Comment souhaitez vous mettre à profit ce que vous avez compris?

Revoir la stratégie de mon entreprise pour la mettre au service de la transition écologique et responsable.

La question que je ne vous ai pas posée et à laquelle vous aimeriez répondre?

Ce qui m’a énervé cette année? Encore trop souvent le côté boy scout et parfois sectaire des analyses et prises de position , ce qui est décalé par rapport à un enjeu qui est avant tout politique et qui nécessite lucidité , sang froid , prise de recul pour mieux décider et agir .Finie l ‘écologie en amateur!

++ Pour aller plus loin ++

• Les dirigeants à l’école du développement durable #1: Virginie Langlois, “place à la réinvention”
• Les dirigeants à l’école du développement durable #2: Julien Bourlard, “c’était sacrément bon!”
• Les dirigeants à l’école du développement durable #3: Nadine Stutter-Prévost, “j’ai radicalement changé la manière de conseiller mes clients »
• Le site du Collège des Hautes Études de l’Environnement et du Développement Durable (CHEE & DD)

Soutenu par l’Ecole Centrale Paris, il repose sur un partenariat établi avec l’ESCP Europe et l’Agro ParisTech. Le colloque de clôture de la 15ème session aura lieu lundi prochain, le 5 juillet, au Palais du Luxembourg à Paris sur le thème “Du soutenable au désirable, quel avenir pour le XXIe siècle ?“,

Il s’agira d’une journée avec des acteurs de tous horizons pour explorer, partager, observer, questionner et inventer le nouveau moteur du XXIe siècle :

• un nouvel imaginaire sociétal
• des dynamiques déjà engagées
• du désir au passage à l’acte

Si vous souhaitez vous inscrire (participation payante), c’est par ici

Naturellement, il existe aujourd’hui de nombreuses autres formations au développement durable en France et à l’étranger: renseignez vous dans les barres d’outils Ecolo-Info;-)