Jouons à mieux nous connaîtreEt si on jouait un peu ? Allez, on invite à une pause découverte spéciale vacances avec un jeu de société d’un genre différent: le Jeu du Tao !
Le “jeu des jeux”
Le Jeu du Tao serait la version contemporaine d’un “jeu des jeux”, aussi ancien que les cultures humaines.
Dans des temps anciens presque oubliés de mémoire d’Homme, le “jeu des jeux” est né d’une conscience nouvelle de la puissance de la coopération, et avec lui l’idée que l’on peut atteindre sagesse et bonheur par le questionnement et le dialogue avec autrui.
Sans nul doute répandu dans la plupart des civilisations et continents, la pratique de ce “jeu du questionnement” universel s’est, au fil des siècles, restreint à quelques initiés seulement transmis de maîtres à disciples par le biais de jeux initiatiques. Mais le “jeu des jeux” sous de nombreuses formes a résisté à l’oubli: l’Art du Tao (Chine), L’accouchement Grec (avec Socrate), Le Jeu des Pierres (tradition chrétienne), Les Tables de l’Interrogation (Judaïsme), Le Jeu du Dharma (bouddhisme), Le Jeu du Miroir (Egypte).
Imaginé dans sa forme occidentale, le principe du Jeu du Tao a été mis à l’épreuve avec des centaines joueurs de cercles passionnés (artistes, chercheurs, psychologues, journalistes, écrivains, consultants) qui ont identifié et testé ces enseignements pour retrouver les règles de ce légendaire “jeu des jeux”.
Principes du Jeu du Tao
Aux antipodes du Monopoly, où profit personnel et compétition dominent, le Jeu du Tao est un jeu de développement personnel qui repose sur une synthèse de différentes sagesses traditionnelles, d’approches introspectives mises au point par le Mental Research Institute de Palo Alto, des recherches en psychologie de la motivation et en programmation neuro-linguistique, de l’approche analytique de Paul Diel sur le “désir essentiel”, des recherches de l’école Jung sur les fonctions du conte et sur les techniques de communication non violente.
Dans sa forme contemporaine, le Jeu du Tao se joue traditionnellement à 4 joueurs et 1 “Taomaster”. Comme point de départ au jeu, chaque joueur doit énoncer une question ou une quête personnelle.
Comme un jeu de société traditionnel, le plateau accueille des pions, des dés, des cartes. Le joueur traverse quatre mondes qui le confrontent à ses schémas, ses idées, ses doutes, et aussi ses atouts et son engagement. Les réponses sont validées par le groupe dans un esprit de coopération et avec le but de contribuer à l’évolution de chacun. Chaque joueur s’engage à apporter son aide, son expérience humaine et professionnelle, dans l’accomplissement des souhaits énoncés par les autres joueurs.
Une partie peut durer de trois-quatre heures jusqu’à… plusieurs jours, une quête pouvant être approfondie au cours de parties successives, proches ou espacées. Une partie révèle aux joueurs les meilleures stratégies comportementales à utiliser sur le chemin d’accomplissement de l’objectif personnel ou collectif.
Un outil de développement personnel
Le jeu du Tao connaît un vif succès ces dernières années et il est même utilisé en entreprise dans le cadre de programmes de formation au développement personnel en vue d’améliorer les relations au sein d’équipes de travail en augmentant leur aptitude à la coopération.
Le Jeu du Tao permet avant tout de vivre un étonnant moment de dialogue et de convivialité. Adeptes du zen ou curieux en quête de nouvelles expériences, ce jeu devrait être un bon compagnon pour nos soirées d’été entre amis!
++ Pour aller plus loin ++
Un livre à vous conseiller:
Tao le jeu, le livre par Daniel Boublil, chez Albin Michel
D’autres jeux de développement personnel:
le 17 juillet 2009 à 13:16:
Bonjour Julie, merci pour cet article !
Cela fait quelques années que j’ai très envie de découvrir ce jeu… Mais je n’en ai pas encore eu l’occasion… tu as déjà essayé toi ?
le 17 juillet 2009 à 15:25:
Je viens juste de découvrir en fait, j’ai vraiment accroché ! d’où cet article … mais je n’y ai encore jamais joué…par contre je compte bien le faire cet été.
le 19 juillet 2009 à 9:03:
Merci pour cet article. J’en avais déjà entendu parler mais n’ai, moi non plus, jamais eu l’occasion d’y jouer. Une bonne idée de cadeau.
le 20 juillet 2009 à 15:15:
J’ai eu l’occasion de participer à une “séance” de développement personnel par le jeu du Tao, qui m’avait été proposée à tord comme un “jeu”, justement!
Il faut savoir qu’au cours de ces 3 ou 4 heures, on s’expose à un groupe de personnes sur des sujets que l’on garde habituellement pour soi ou pour ses proches, ou le cas échéant…son psy!
Je suis étonné de voir que cette méthode de “thérapie collectif” (le mot thérapie est un peu fort, mais je tiens à souligner que son aspect ludique est secondaire) soit employée en entreprise, comme une simple formation. Je n’ose imaginer que des personnalités plus réservées, introverties, pudiques puissent se retrouver sans trop avoir le choix à affronter le regard de collègues extravertis, sans complexe, voir agressifs.
Cela-dit, dans un cadre de vie privée, même avec des amis collègues, si tous les participants sont avertis et consentants, c’est “beau” moyen de se connaître, d’échanger sur un plan intime, de partager en confiance avec de vrais amis.
le 20 juillet 2009 à 21:10:
Il existe un jeu de société fabriqué en France qui s’appelle Caractère qui me vient à l’esprit en lisant cet article.
Les cartes invitent les joueurs à choisir pour les autres des traits de caractère parmi des choix proposés, dans différentes situations, et qui invitent à un dialogue et à la découverte des uns et des autres…
le 20 juillet 2009 à 22:53:
Bonjour à tous, merci pour vos commentaires qui viennent étayer la découverte de ce jeu. Effectivement je pense que ce type de jeu ne peut en aucun cas se substituer à une thérapie. Et personnellement je serai plutôt tentée de jouer dans un cercle de proches.